UNSA CD63 : un vote utile pour défendre vos droits et faire avancer le dialogue social
En décembre 2026, vous allez choisir vos représentants pour les instances de dialogue social du Conseil départemental du Puy-de-Dôme. Ce […]
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Du 3 décembre 2026 à 10h au 10 décembre 2026 à 17h, les agents du Conseil départemental du Puy-de-Dôme sont
Élections professionnelles 2026 : comment ça fonctionne ? Lire la suite »
La Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) du Conseil départemental du Puy-de-Dôme, convoquée en séance extraordinaire
La sécurité des agents mérite mieux que des chaises vides Lire la suite »
Dans la fonction publique territoriale, la rémunération des agents se compose à la fois d’éléments indiciaires et de primes. Parmi
NBI ou RIFSEEP : quel impact sur votre retraite ? Lire la suite »
Lors du comité de suivi REBONDS, les agents des politiques sociales du Puy-de-Dôme dressent un constat sans appel : conditions
REBONDS : des constats clairs, des attentes fortes des agents Lire la suite »
Les agents soumis à des horaires contraints peuvent bénéficier de jours de repos supplémentaires depuis 2025. Pourtant, malgré une délibération
Jours de repos supplémentaires : un dispositif mal appliqué Lire la suite »
L’UNSA CD63 demande l’ouverture rapide de négociations sur la mutuelle des agents. Après l’accord prévoyance signé en 2025, les engagements
Mutuelle : l’UNSA CD63 exige un calendrier de négociation Lire la suite »
L’indemnité de télétravail au Conseil départemental du Puy-de-Dôme a évolué, mais reste appliquée de manière incomplète. Malgré la revalorisation du
Indemnité de télétravail : le compte n’y est pas ! Lire la suite »
Les valeurs du syndicat UNSA CD63 reposent sur l’autonomie, l’indépendance et un engagement réformiste au service des agents du Conseil
Consultez l’agenda social du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et suivez les temps forts du dialogue social. Réunions, instances et rendez-vous
L’agenda social Lire la suite »